Kurzfristige Ziele: Unternehmensreform vertiefen, Strukturanpassung beschleunigen, Ressourcenzuweisung optimieren, Unternehmensführung stärken und ein modernes Unternehmenssystem etablieren; Kompetenz im Kerngeschäft erlangen, Nebengeschäfte abgrenzen, Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen steigern, Entwicklung beschleunigen, Wirtschaftlichkeit verbessern, Managementsystem und Betriebsnetzwerk optimieren
Langfristiges Ziel: Entwicklung neuer industrieller Entwicklungsideen in den Bereichen Modell-, System- und Managementinnovation. Dabei sollen eigenständige Marken gestärkt, die Kernkompetenzen des Unternehmens verbessert und gleichzeitig die Ressourcenallokation optimiert werden. Die Diversifizierungsstrategie und der Ausbau der Unternehmensgruppe sollen vorangetrieben werden, um das Unternehmen innerhalb von 3–5 Jahren zu einem großen Konzern mit hohem Managementniveau und starker Marktwettbewerbsfähigkeit zu entwickeln.
Veröffentlichungsdatum: 20. März 2023
