Tujuan jangka pondok: Ngajerokeun reformasi perusahaan, ngagancangkeun panyesuaian struktural, ngaoptimalkeun alokasi sumber daya, nguatkeun manajemen perusahaan, sareng ngadegkeun sistem perusahaan modéren; Janten ahli dina bisnis utama, misahkeun bisnis bantu, ningkatkeun daya saing pasar perusahaan, ngagancangkeun pamekaran, ningkatkeun kauntungan ékonomi perusahaan, ningkatkeun sistem manajemen sareng jaringan operasi.
Tujuan jangka panjang: Ngajalajah ideu pamekaran industri anyar ngeunaan inovasi modeu, inovasi sistem sareng inovasi manajemen. Patuh kana pamekaran merek mandiri, ningkatkeun daya saing inti perusahaan, salian ti éta, nyanghareupan pasar internasional sareng domestik, ngaoptimalkeun alokasi sumber daya, ngalaksanakeun strategi diversifikasi, pamekaran grup industri, sareng narékahan pikeun ngawangun perusahaan janten grup perusahaan ageung kalayan tingkat manajemen anu maju sareng daya saing pasar anu kuat dina 3-5 taun.
Waktos posting: 20-Mar-2023
